Очередное заседание клуба «Кадровик» прошло 16 ноября 2016 года. В заседании клуба приняли участие представители предприятий и организаций Лухского района.
В повестку дня заседания клуба вошли несколько вопросов:
- О ситуации на рынке труда Лухского муниципального района. Итоги работы ОСЗН Лухского района в 2016 году (январь-октябрь).
Заседание клуба открыла начальник ОСЗН Лухского района Е. А. Иванова, которая подробно рассказала о ситуации на рынке труда района и о той работе, которую проводит служба занятости для стабилизации данной ситуации. В своем выступление она подчеркнула, что только совместное сотрудничество службы занятости и работодателей сможет решить поставленные задачи по решению проблем в сфере занятости населения.
- О выполнении Закона Ивановской области «О квотировании рабочих мест для инвалидов на предприятиях, в учреждениях и организациях в ивановской области» и о ежемесячном предоставлении сведений о вакансиях в службу занятости.
Трудоустройство инвалидов – это одна из актуальных задач, которая сейчас стоит перед службой занятости населения. Возможность более эффективно решать эту задачу помогает Закон Ивановской области «О квотировании рабочих мест для инвалидов». О необходимости выполнения данного закона выступила инспектор ЦЗН Тезнева Г.А.
- Секреты рекрутинга: как нанять эффективного сотрудника.
Каким должен быть потенциальный сотрудник, какими обладать качествами, какие более эффективные методы подбора персонала использовать в своей работе?
Обо всем об этом и о других тонкостях подбора персонала — рассказала в своем выступлении инспектор ЦЗН Тихомирова Н.Ю.
Кадровики на практике попробовали эффективный экспресс-тест для оценки потенциального кандидата на практике.
- О работе интерактивного портала службы занятости. Получение государственных услуг в электронном виде. Регистрация на ИАП.
Инспектор ЦЗН Н.Ю. Тихомирова познакомила участников встречи с возможностями интерактивного портала службы занятости, рассказала об организации электронного взаимодействия работодателей со службой занятости населения. Кроме того, вниманию участников еще раз на практике были представлены возможности портала «Работа в России».
- Обмен мнениями.
Цель подобных встреч – выстраивание партнерских отношений с предприятиями и организациями; информирование о государственных услугах и государственных программах занятости; повышение квалификации специалистов отделов кадров.
Участники встречи проявили большую заинтересованность к рассматриваемым вопросам и пожелали продолжить подобные встречи с приглашением профильных специалистов.